为进一步提升干部队伍整体素质，增强服务意识，提高工作效能，土左旗委编办多项举措全面加强干部作风建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

一、加强思想教育，筑牢作风根基

   定期组织干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，通过开展主题党日、交流研讨等形式多样的学习活动，让干部们深刻领悟加强作风建设的重要性和紧迫性，不断提高政治站位，增强责任感和使命感。同时，结合典型案例开展警示教育，以身边事教育身边人，引导干部时刻保持警醒，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚守底线、不碰红线。

二、开展谈心谈话，凝聚队伍合力

常态化与干部开展一对一、面对面谈心谈话，领导班子成员与干部之间、股室负责人与股室成员之间定期进行谈心谈话。谈话内容既包括工作上的沟通交流，如工作进展、存在问题及解决思路，也涵盖思想动态、生活状况等方面的关心关怀。通过坦诚的交流，及时了解干部们在工作和生活中遇到的困难与困惑，对工作中存在的作风问题进行提醒纠正，对思想上的波动进行疏导化解，让干部们感受到组织的温暖与关注，进一步增强队伍的凝聚力和向心力，营造团结协作、积极向上的工作氛围。

三、完善制度建设，强化监督检查

对现有的工作制度和流程进行全面梳理和优化，进一步明确岗位职责、工作标准和办事程序。制定《中共土默特左旗委员会机构编制委员会办公室考勤、请销假制度》，严格考勤制度、请销假制度，加强对干部日常工作纪律的管理，推动各项工作规范化运行。同时，加强对制度执行情况的监督检查，定期或不定期对各股室工作开展情况进行检查，对发现的问题及时督促整改，确保各项制度落到实处，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。