近年来，赛罕区委编办认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代机构编制工作的一系列指示批示，严格遵守《中国共产党机构编制条例》及其配套法规，不断提升机构编制监督管理工作法治化水平，持续强化监督检查效能，全面推进机构编制工作高质量发展。

一、强化机构编制监督工作制度性

赛罕区区委编办以实名制管理系统为依托，规范工作流程，明确人员编制信息填报内容要素，优化了审批工作流程。同时始终将机构编制法规制度的学习与执行作为做好机构编制监督检查的基础性工作。将《条例》及其配套法规制度集中编印成册，纳入党支部理论学习计划。通过学习，牢固树立机构编制就是法律的理念，强化机构编制刚性约束，增强执行机构编制法规制度的自觉性、主动性。

二、提升机构编制监督工作规范性

加强机构编制日常监督，紧密结合日常监督与常规业务工作。出台实名制系统人员出入编工作流程，建立机构编制调整事项全过程监督制度，形成事前、事中、事后监督闭环管理，增强了机构编制工作的规范性。

三、增强机构编制监督工作权威性

今年赛罕区委编办集中开展监督检查，细化工作标准，强化任务落实，全面自查机构挂牌情况，参照干部档案信息进一步核准人员信息。一是明确标准，知道“查什么”。依据机构编制监督检查工作规范，结合日常管理工作中发现的问题和薄弱环节，有针对性地提出相关佐证材料对照检查重点内容，明确了重点内容和环节。二是明确“怎么查”。充分考虑各部门（单位）特点，采取实地走访和数据报送相结合的方式，查看单位办公场所大小门牌挂牌情况，请各单位逐项核对人员信息。并对检查中发现的问题逐项分析、逐条把关，明确问题性质，集体研究整改。