为进一步加强机构编制实名制管理，提高实名制系统数据的真实性、准确性、规范性，清水河县委编办严格抓好三项举措，推进2021年度全县《机构编制管理证》年检工作开新局。

一是闻“讯”而动，主动作为。按照市委编办关于开展2021年度《机构编制管理证》年检工作要求，清水河县委编办主动作为，及时召开专题会议学习上级相关文件精神，研究部署具体工作方法和步骤。结合自治区党委编办《关于做好第二次全区机构编制核查和开发区以案促改发现问题整改工作的通知》要求和全县机构编制实际，制发《清水河县委编办关于开展2021年度<机构编制管理证>年检的通知》，对机构编制年检工作覆盖范围、审核程序、注意事项等作出了具体要求，细化了工作流程，要求各部门对统计数据严格把关，确保数据的规范性、准确性。同时组建工作专班，明确办副主任分管抓，2名工作人员具体抓，扎实推进年检工作开新局，起好步。

二是部门联动，加强配合。要求各相关部门主要领导负总责，明确1名分管领导具体抓，指派1名工作人员为本部门年检工作联络员，主动配合，严格按照《年检时间安排表》，要求县各相关单位在规定的时间进行年检，保质保量完成本次年检工作。

    三是强化培训，提高效率。县委编办第一时间组织相关部门传达学习上级文件精神，深刻领会本次年检工作的重要意义和方式方法。及时公布了年检工作咨询热线，随时解答并指导各相关部门在工作中遇到的问题。同时利用微信群及时向各相关部门推送先进典型做法，供大家参考借鉴，大大节省了时间，提高了工作效率。