为进一步提升机构编制工作的影响力，展示机构编制工作动态和成果，清水河委编办积极采取有力措施，力促信息宣传工作再上新台阶。

加强学习，积累素材。结合机关每周例行集中学习会，学习机构编制相关政策精神、机构编制期刊优秀稿件及其写作技巧，引导信息员善于总结，勤于思考，特别是机制体制改革方面的先进经验和做法，为以后的工作提供借鉴，打开思路。依托业务培训，《中国机构改革与管理》《内蒙古机构编制》期刊的学习，多维度，多方式，不断充实信息员的机构编制政策理论知识，进一步提升信息写作水平。

以制度建设促成果。紧紧围绕“外树形象，内强素质”目标要求，加强制度建设，调动写作积极性。一是推进信息工作全员参与制。鼓励机关全体干部全员参与撰写，定任务，压担子，促使每一名干部转变工作思路，立足工作实际，勤务总结提炼，由“被动催信息”向“主动写信息”转变，在机关上下营造“人人都是信息员”的良好氛围。二是实行量化考核制度。采取周通报，月通报，季通报，年度总结，对信息报送数量多，采用率高的干部提出表扬，正面鞭策信息报送欠缺，不够主动的同志，刺激写作积极性，形成争当先进，创先争优的浓厚氛围。三是加强审核制度建设。按照“先审核，后发布”的原则，对每一份拟上报发布的稿件，建立由分管领导初审，主要领导终审的双重把关机制。聚焦机构编制工作特色及时进行宣传报道，杜绝报送内容不实、不精、敏感稿件，有力确保信息的质量和方向。

定期交流分享，提升稿件质量。分析总结被采用稿件特点，对比找出未被采用稿件存在的欠缺和不足，举一反三，找准下一步努力方向。研读《中国机构改革与管理》《内蒙古机构编制》和自治区党委编办、市委编办机构编制微信公众号的优秀稿件，分析典型稿件的素材选择，用语措辞，写作思路，行文结构等方面的特点，拓展优化写作思路，提高写作技巧水平，提升稿件质量，增强宣传效果。

                                                                                     撰稿：田桂莲                 审核：谢军