为确保事业单位绩效考核工作顺利开展，4月25日市事业单位绩效考核工作委员会办公室组织召开了2017年度事业单位绩效考核工作推进会。安排部署了副处级以上事业单位绩效考核工作。市各部、委、办、局、事业单位共102人参加会议。 

　　会议指出，我市的事业单位绩效考核工作，是市委、市政府加强事业单位监管的重要手段，是对新形势下加强事业单位队伍建设的新探索，目的是加强事业单位的监督管理，为提高事业单位公益服务水平。 

　　会议强调，按照“谁审批、谁监管”、“谁主管、谁监管”的原则，由市组织、编办、财政和人社部门组成的考核组，将对市本级70个副处级以上事业单位的领导班子建设、机构编制管理、人事管理、财务预算使用情况等进行绩效考核。 

　　会议要求各部门严格按照《实施方案》的要求切实提高对绩效考核工作的思想认识，加强对本部门、本系统绩效考核工作的组织领导，积极做好所属事业单位各项考核准备工作，保证考核内容和材料的真实性，确保今年事业单位绩效考核工作顺利完成。