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呼和浩特市委编办做好“123”文章持续优化民生领域编制资源配置

近年来，呼和浩特市委编办聚焦民生领域人才布局性、结构性、机制性等问题，不断想思路、找方法、求突破，下大力气做好“123”文章，持续优化民生领域编制资源配置，为服务保障首府高质量发展提供编制保障。
“1”是始终坚持全市“一盘棋”。建立编制“蓄水池”的动态调节机制，在编制总量内最大限度优先保障民生领域编制配备，对重点民生部门尽量降低空编率，对职能减少、编制资源闲置的部门相应核减编制，盘活编制存量重点向民生领域倾斜。2021年事业单位改革工作中，盘活的事业空编65.38%用于保障民生领域，有效补充了专业技术人才。
“2”是始终突出保障“两个重点”。围绕落实首府“奋力打造教育强市、医疗高地”发展定位，坚持问题导向、需求导向、效果导向，制定用编计划时，着力强化职能加强、业务量增加的部门和单位特别是教育、卫生等领域用编保障，2021年、2022年批复教育卫生系统用编计划分别占同年事业编制使用计划的56.85%、83.55%，为解决学科教师短缺问题、提升医疗卫生服务能力提供了有力支持。
“3”是始终着力抓好“三项举措”。坚持“统筹调配”，积极探索“乡招村用”和 “县编乡用”模式。2021年为各旗县区批复“乡招村用”“县编乡用”大学生招考计划，市本级下沉83名编制，着力破解了基层人才荒难题，让大学生成为新农村建设的主力军。坚持“特事特办”，2022年3月疫情防控期间，打破过去一年一次集中审批的旧框框，批复全市疾控系统招考计划366名，为缓解全市疾病预防控制压力提供了有力保障。坚持“动态监管”，以机构编制实名制管理信息系统为依托，通过及时更新完善实名制数据库，实现对各单位机构编制执行情况的动态监督。