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和林格尔县委编办“三步法”助力乡村振兴

为深入贯彻习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述，和林格尔县委编办立足机构编制职能，聚焦主责主业，统筹机构编制资源，以“三步法”助力乡村振兴战略落实落细。
一是优化机构运行，构建乡村振兴“新格局”。为进一步理顺全面脱贫和乡村振兴有效衔接，优化调整农业农村、扶贫开发等部门职能，根据中央及上级编办关于扶贫工作机构调整的有关要求，以职能转变为核心，单独设立乡村振兴局，为县政府工作部门，专门负责全县脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴工作。同时在乡村振兴局设立乡村振兴综合服务中心，核定事业编制19名，为乡村振兴工作充实专业力量，指导各乡镇乡村振兴战略与精准脱贫有机衔接，推进乡村产业、人才、文化、生态及组织振兴。
二是加强队伍建设，提供乡村振兴“新能源”。一是推进乡镇机构改革过程中，重新编制各乡镇“三定”规定，将乡村振兴办公室列为内设机构，切实优化机构设置，确保乡村振兴工作有序衔接。按照“减县补乡”原则，共下沉划转乡镇事业编制91名，下沉人员67人。平均每个乡镇增加事业编制11.375名。通过“乡招村用”方式统筹下沉乡镇事业编制30名，同时利用乡镇空编招考45人，充实了乡镇工作力量。通过编制调配，进一步优化了基层人员力量配置，确保工作力量满足乡镇服务需要。
三是深化结对共建，拓展乡村振兴“新路径”。为进一步落实好县委乡村振兴工作领导小组关于开展“组团式”社会包联帮扶工作要求，切实找准帮扶切入点和着力点，全面推进乡村振兴社会帮扶工作，县委编办联合内蒙古正大食品有限公司召开小王坟村“组团式”社会包联帮扶协调会，通过分析现阶段困难和优势，组织引导企业积极承担帮扶责任，充分发挥资源优势，提出精准帮扶措施，切实把乡村振兴工作落到实处。