市委编办立足自身职能职责，坚持改革与法治相衔接，以解决问题为导向，以优化协同高效为目标，坚持思想认识、职责效能和队伍建设“破冰”，谋实策、出实招、求实效，大力推动全市行政复议体制改革不断向纵深推进。 

　　一是思想认识破冰，形成高度共识。市委编办积极改变思想认识，着力提高对行政复议体制改革的重视程度，多次会同市司法局对全市行政复议机构人员编制现状、行政复议案件数量等开展专题研究、问题梳理；认真评估改革后工作增量，做细做实划转协调工作，为推进行政复议体制改革机构编制调整做好前期沟通。 

　　二是职责效能破冰，打通内部壁垒。积极整合市本级行政复议工作职责，明确由市司法局集中承担，为市司法局规范设置3个内设机构，专门负责行政复议与应诉相关工作，不断增强行政复议机构专业性、中立性和严肃性，打破行政复议工作内部壁垒，确保实现“立审分离、诉审分离”。 

　　三是队伍建设破冰，补齐人编缺口。结合行政复议体制改革工作要求和涉改部门实际情况，及时划转与工作量匹配的编制和人员从事行政复议工作，有效解决现有行政复议岗位编制人员紧缺问题，推动全市行政复议工作更加顺畅高效，行政复议队伍更加正规专业。