为完善机构编制数据信息，规范机构编制管理，强化党对机构编制工作的集中统一领导，根据《中国共产党机构编制工作条例》《全国机构编制核查暂行办法》等有关规定，和林格尔县委编办“三项举措”扎实完成机构编制核查工作。
一、加强组织领导，制定实施方案
以县委编委文件印发了《和林格尔县开展第二次全县机构编制核查工作实施方案》（和机编发〔2021〕34号），明确全县机构编制核查工作由县委编委统一领导，由编制部门牵头、协调和组织实施，组织、财政、人社部门分工负责，各部门共同参与。县委编办充分发挥牵头抓总作用，分解落实具体方案，明确编办、组织、人社、财政部门在机构编制、领导配备、人员录用、工资审批、经费拨付和社会保障等方面形成完整工作链。为扎实推进核查工作提供了组织机制保障。
二、积极动员部署，组织专题培训
为提升核查工作水平，聚焦业务学习培训，采取以会代训、以学代训的方式，专门召开机构编制核查工作动员部署会议。会议传达县委编委工作指示和开展机构编制核查的重要意义，强调了机构编制核查的目标任务、关键环节和工作要求，强化了各部门严守核查纪律的责任意识。从政策要求、方法步骤等方面，对全县各部门、乡镇62名政工开展专题培训，部署安排机构编制核查和统计工作，同时对核查和统计工作中的一些具体问题进行现场辅导和解答，进一步明确工作责任。
三、把握关键环节，做好审核工作
一是抓好部门自查。各部门按照“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”的要求，维护机构编制和人员基础信息，及时查缺补漏，确保基础数据详实准确，“账实相符、账账相符”。二是抓好内部监督。各部门完成自查工作的基础上，在单位内部以适当方式公示非涉密机构和人员编制情况。三是抓好数据审核。各部门严格按照工作要求和时间节点将相关材料签字盖章后报送编办审核，确保各部门掌握的数据与实名制系统一致，数据完整、真实、准确。四是抓好实地审核。全县选取20个部门进行现场核查，对发现的问题及时反馈给相关部门，责成限期整改，严格落实党管机构编制原则，不断提升机构编制工作水平，高标准高质量完成核查任务。