10月30日，呼和浩特市机构改革协调小组召开2020年第二次会议，研究部署近期全市深化事业单位改革试点重点工作。市委常委、组织部部长、市机构改革协调小组组长常培忠出席会议并讲话。 

　　会议指出，事业单位改革涉及面广、政策性强、敏感度高，事关全市改革发展稳定大局，是一项复杂的社会系统工程。全市深化事业单位改革工作正按照中央和自治区党委关于事业单位改革的要求稳步推进， 前期准备充分有序, 《实施方案》科学严谨,切实做到了思想认识到位、责任分工到位、安排部署到位。 

　　会议要求，要坚持持续学习，真正把改革精神理解深、把部署要求消化透、把落实举措执行好。要注重政策衔接配套，在中央、自治区现有政策框架内推进改革，始终确保改革方向不偏，政策协同发力；组织、编制、财政、人社等部门要立足自身职责定位，针对改革过程中出现的问题，制定务实管用的举措，打好政策“组合拳”，形成叠加效应。要坚持精准精细，通过加大培训指导力度、制定模板等方式，切实把改革政策解释清楚，把具体实操指导到位，推动各级各部门理解深、消化透、执行好，不出偏差。要坚持底线思维，严格纪律规矩。加强对改革的风险评估和预研预判，把可能遇到的问题、涉稳的风险、应对的预案想周全想细致，坚决守住不发生系统性风险的“底线”；要严格执行政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律等，禁止打折扣、搞变通，影响改革成效。