7月17日，市编办副主任王颖君在市编办机关处处长吴福忠和市编办监察处处长乔铁柱的陪同下，深入清水河县调研评估政府机构改革工作。县委常委、组织部长武建芳、政府副县长刘在俊及政府工作相关部门负责人参加了评估座谈会。

　　会上，县委组织部副部长、编办主任张国华代表县政府就我县政府机构改革工作以及存在的问题作了具体汇报。各部门负责人围绕内设机构、人员编制、职能划转等问题分别作了发言。

　　据了解，清水河县认真贯彻行政府机构改革精神，按照“大稳定、小调整、多整合、重加强”的工作思路，把握原则、讲求方法、注重调研，切实做到机构按规定设置、部门职能职责界定、相关部门之间的关系理顺、各部门“三定”协商一致落实、“三定”方案印发到位。改革后，县人民政府设置工作部门23个，不设管理部门，与上一次政府机构改革设置的工作部门个数一样。机构设置均控制在批准的限额之内，未突破核定的总量。这次改革共整合机构5个，重新组建机构2个，新组建机构2个，更名机构1个，减少管理部门2个。通过改革调整，政府部门共划转职责19项，新增职责 13 项，加强职责20项，明确部门间配合等职责5项，取消职责 10项。较好地理顺了部门间的职责关系，转变了政府职能。