一是坚持“目标导向”定范围。为做好机构改革的“后半篇文章”，进一步掌握党政机构改革后各单位的实际运行情况，特别是“三定”规定执行情况，新城区委编办结合我区实际，制定《新城区党政机构“三定”规定执行情况督查方案》，并选定新城区纪委监委、区委办、区委组织部、区委宣传部等34家单位作为督查对象。

二是坚持“问题导向”访实情。新城区委编办成立两个专项督查组，计划利用一个月的时间，集中对34家单位贯彻落实党政机构改革、执行“三定”规定的情况；职能整合过程中，划转、取消、下放、增加和加强的职能是否落实到位，职责交叉事项和关系不顺的问题是否解决；内设机构的名称、数量、规格、性质、职责、权限是否符合“三定”规定；是否在“三定”规定的人员编制限额内配备工作人员；是否严格按照机构编制规定和程序办理人员编制有关审批审核手续；是否存在违反规定或者超出编制限额录用、调任、转任人员；是否存在混编、混岗、挤占、挪用编制以及在编不在岗和长期借用人员的问题进行实地走访督查。

三是坚持“效果导向”抓落实。为进一步掌握了解各单位在职能职责履行、内设机构设置等方面存在的实际问题，新城区委编办督察组以调研座谈的方式收集各单位的反馈意见，全区督查工作结束后，整理汇总形成相关议题，报编委会审议。待会议审议通过后，将严格按照会议要求狠抓落实，确保整改措施落实快准稳，党政机构改革成果得到切实巩固。