一是培训＋部署，统筹谋划增定力。为进一步增强改革定力，区委编办在事业单位改革前期准备阶段，分三批次组织召开全区事业单位改革培训会，自觉加强与各事业单位主要领导的沟通协调，凝聚改革共识，激发出最大的改革正能量，为改革攻坚克难提供坚强的保障。在自治区深化事业单位改革试点工作动员部署会后，我区迅速成立了事业单位改革协调小组，并于今年10月4日召开深化事业单位改革协调小组2020年第1次会议，集中学习了中央《关于深化事业单位改革试点工作的指导意见》，传达了自治区深化事业单位改革试点工作会议以及盟市深化事业单位改革试点工作培训会精神，同时研究审议了《呼和浩特市新城区深化事业单位改革工作方案》，明确事业单位改革协调小组各工作组分工，夯实领导基础，确保我区事业单位改革各项工作有序开展。

二是学习＋调研，制定方案稳推进。为把准改革方向，区委编办领导干部深入学习领会中央、自治区和市深化事业单位改革的有关文件精神，并组织工作人员参加相关培训，进一步把牢重大原则。为科学合理规划改革，区委编办成立了事业单位改革专题调研组，由主要领导带队到各涉改事业单位实地走访调研，全面摸清新城区事业单位机构编制和机构运作现状，掌握“小散弱”事业单位的情况。在前期学习、调研的基础上，广泛征求各方面意见建议，结合改革要求，区委编办草拟了《关于呼和浩特市新城区深化事业单位改革工作的实施方案》，从总体要求、优化布局结构、组织实施等七个方面对我区事业单位改革工作做了全面的部署，明确了改革时间节点，进一步推动我区事业单位改革有序开展。