强化理论武装。持续抓好每周工作例会、室务会等集中学习时间，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和机构编制法规制度、机构编制业务知识。积极组织党员干部认真开展“线上+线下”学习培训，通过深研细学及时把握新政策新要求，提高业务能力。大力营造新时代新担当新作为的浓厚氛围，不断强化机构编制干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，夯实思想理论根基。

强化法治思维。不断修订完善编委工作规则和编办工作细则，完善领导体制、机构职责、资源配置、运行机制等。严格按照区委编委和区委编办职责权限、议事范围和工作流程开展机构编制各项工作，确保制度优势转化为治理效能。同时，加大对《中国共产党机构编制工作条例》的宣传力度，并在日常机构编制事项办理中，通过“点对点”方式，细化宣传引导，不断强化“编制就是法制”意识。

强化风险把控。深入开展岗位廉洁风险点排查和梳理，建立健全风险防控机制，重点加强机构设置、用编审核等关键环节运行监督，确保权力规范化运行。强化实名制管理，做好人员信息动态维护，实时监测机构编制违规违纪情况，及时发现整改问题，持续规范日常管理。扎实开展党政机构、职责和编制配备现状梳理分析，为推进新一轮机构改革提供标准量化的数据决策支撑。