为进一步加强机构编制实名制管理，提高实名制系统数据的真实性、准确性、规范性，清水河县委编办认真落实三项举措，完满完成2021年度全县《机构编制管理证》年检工作。

强化部署，压实各级责任。按照市委编办关于开展2021年度《机构编制管理证》年检工作要求，清水河县委编办主动作为，及时召开专题会议学习上级相关文件精神，研究部署具体工作方法和步骤。结合自治区党委编办《关于做好第二次全区机构编制核查和开发区以案促改发现问题整改工作的通知》要求和全县机构编制实际，制发《清水河县委编办关于开展2021年度<机构编制管理证>年检的通知》，对机构编制年检工作覆盖范围、审核程序、注意事项等作出了具体要求，细化了工作流程，要求各部门对统计数据严格把关，确保数据的规范性、准确性。同时组建工作专班，明确办副主任分管抓，2名工作人员具体抓，扎实推进年检工作开新局，起好步。

强化指导，提高工作效率。县委编办第一时间组织相关部门传达学习上级文件精神，深刻领会本次年检工作的重要意义和方式方法。及时公布了年检工作咨询热线，随时解答并指导各相关部门在工作中遇到的问题。同时利用微信群及时向各相关部门推送先进典型做法，供大家参考借鉴，既保证了工作质量，又提高了工作效率。

强化联动，确保数据准确。要求各相关部门主要领导负总责，明确1名分管领导具体抓，指派1名工作人员为本部门年检工作联络员，主动配合，按照此次年检工作的要求和《年检时间安排表》，在规定的时间内进行年检，保质保量完成本次年检工作。

通过比对《机构编制管理证》、工资发放名册和实名制系统中人员信息，进一步完善各单位党政群机关、政法机关、事业单位机构编制、领导职数、核定编制数、人员信息等，确保实名制数据的真实性、准确性和规范性。

截止目前，县直70余个部门（单位）已全部完成《机构编制管理证》年检工作，年检率达到100%。清水河县委编办以此次《机构编制管理证》年检为抓手，持续加强对各单位机构编制方针政策，法律法规等执行情况的督查和机构编制工作规范化管理。