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机关、事业单位人员列编、减员办理程序

  在核定的编制数额及结构范围内,所提交的材料符合要求的,由相关科室按规定进行审核办理。 

  一、  列编办理程序 

  增员单位将列编所需材料报相关科室审核办理。 

  1)编制部门审批的《机关、事业单位使用空编通知单》,由于组织任命产生的调动可不提供此单。 

  2)所需文件材料: 

   调动:提供组织部门或人社部门下发的人员拟调人员申请表、干部介绍信(原件与复印件各一份); 

   军转(退伍)安置:提供军队转业(退伍)安置部门下发的安置批复文件(原件与复印件各一份); 

   招考录用:提供公务员管理部门下发的招考录用文件(原件与复印件各一份); 

   招聘录用:提供人社部门下发的招聘录用文件(原件与复印件各一份); 

   组织任免干部:提供任免职文件(原件与复印件各一份)。 

  3)《人员列编审批表》、《人员增减变动情况表》 

  4)《机构编制管理证》 

  二、减员办理程序 

  减员单位将下编所需材料报相关科室审核办理。 

  1)所需文件材料: 

   调动:提供组织部门或人社部门下发的人员拟调人员申请表(原件与复印件各一份); 

  退休:提供组织或人社部门审批的退休人员批复性文件或退休人员工资审批表(原件复印件各一份); 

  辞职:提供本人辞职信、主管部门审批意见(原件复印件各一份); 

  辞退:提供单位辞退意见、主管部门审批意见(原件复印件各一份); 

  死亡:提供死亡证明(原件复印件各一份); 

  2)《减员减编呈报表》、《人员增减变动情况表》 

  3)《机构编制管理证》 

    

列编减员程序.doc