近年来，和林格尔县委编办坚持把习近平法治思想贯彻落实到机构编制工作全过程各方面，以法治意识推进改革、开展工作，不断健全完善党管机构编制制度体系，推动部门依法履职水平稳步提升。

一、提高站位，着力提升机构编制法治意识

将机构编制法治化建设作为推进依法行政、优化执政资源配置的基础工作，纳入年度机构编制工作要点，定期召开会议研究审议法治建设工作事项。持续抓好法治教育，将法治理论、法律知识纳入理论中心组学习的重要内容，及时组织学习《中国共产党机构编制工作条例》《宪法》《民法典》等法律法规，不断增强法治观念。在全办上下形成遵法学法守法用法的良好氛围。有力地推动机构编制管理工作精细化和标准化建设。

二、聚焦重点，全面落实法治建设工作任务

为厘清县直部门与乡镇的职责关系，依据权责清单和公共服务事项清单，组织乡镇和县直各部门对聚焦基层反映比较集中的林草业、农牧业、应急管理、民生保障、公共服务等重点领域，重点工作进行细化梳理，编制了第一批《部门和乡镇共同承担事项责任清单》，并书面征求了相关部门和乡镇的意见，经司法局合法性审查后，按程序提交县政府常务会议审议通过后在县人民政府网站公布。并坚持职能法定、权责一致、高效透明原则，对《部门和乡镇共同承担事项责任清单》实行动态管理，确保清单的合法性、规范性和完整性，切实提高机构编制部门法治化水平。

三、突出规范，强化机构编制监督检查

以事业单位改革为契机，对全县机关事业单位开展机构编制专项督查，全面掌握各部门贯彻学习《条例》的基本情况，及时督促落实机构编制决策事项，进一步提升《条例》的权威性和执行力，确保机构编制工作各项具体措施、程序决策符合党中央关于机构编制工作的总方针、总要求。强化与巡察、审计等部门的协作配合，优化机关职能运行监管体系，明确监管内容、方式、工作程序，要求各单位严格贯彻“编制就是法制”要求，按照核定编制数填报招考计划，规范了申报机构编制事项工作程序，进一步强化了机构编制管理刚性约束。