刀刃”上，更好服务保障高质量发展。
积极统筹，盘活中小学教职工编制资源。积极拓展统筹使用中小学教职工编制有效途径，建立健全跨地区、跨层级、跨部门统筹调整方式，不断盘活用好存量资源。根据各学校空编情况及用编需求，将个别学校的空编调整至满编但师资紧缺学校，推动编制资源在学校间合理流动；根据各旗县区、各学校学位供给能力、在校学生人数等情况，按照“空五收四”原则，合理分配、动态调整中小学教职工编制；调剂部分事业编制补充至个别学校，用于保障紧缺人才引进需要。
加强保障，优先满足民生领域用编需求。始终坚持在编制总量内最大限度优先保障民生领域编制配置，为加快推进我市各项事业高质量发展提供编制保障。通过动态调整、新增、“以退定补”等方式，及时补充编制用于教育、医疗系统招考，批复2024年教育、医疗等民生领域使用编制计划占同年事业编制使用计划的60%以上。
规范管理，科学制定事业单位“三定”规定。为规范中小学校、医院机构职能编制，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，在充分调研论证基础上，陆续为部分中小学校、公立医院重新印发“三定”规定，进一步优化职能配置、规范领导职数、健全内设机构，有效提升各单位依法履职水平，为各项事业发展奠定基础。