注重学习，提升诚信意识。采取研讨交流、“每周一学”、信用知识线上问答等方式，认真学习《中华人民共和国社会信用体系建设法》《国家公务员诚信守则》《国家公务员行为规范》《内蒙古自治区公共信用信息管理条例》等相关内容，进一步强化学习效果，确保全体干部深刻理解社会信用体系建设、政务诚信建设、公务员诚信建设的内涵要义，增强诚信履职和征信权益保护意识。
注重引导，提升行为规范。通过实地参观廉政文化教育基地、观看《变味的担保，失信的诚信》等警示教育片，采取正面引导和反面警示相结合的方式，引导全体党员干部一以贯之筑牢红线意识、树牢底线思维，坚决杜绝以权谋私、危害群众利益等行为，坚持做到自重、自省、自警、自励，求真务实、言行一致。
注重激励，提升政务形象。充分发挥党支部组织党员群众的主体作用，采取“党员+信用自愿者”模式发出信用建设倡议，带动全体党员干部讲诚信、树标杆，自觉依法履职、诚信施政、守信践诺, 以实际行动争做社会信用体系建设践行者。建立正向激励机制，让模范守信、带头践诺、群众认可度高的干部承担重要工作任务，引导全体干部增强诚信意识和履职能力，真正将职业道德和诚信理念内化与心、外化于形，进一步提升机构编制干部政务形象和公信力。