呼和浩特市委编办“三抓三提升”，着力打造专业素质过硬、综合能力突出的新时代机构编制干部队伍，不断夯实自身建设，助力机构编制工作再上新台阶。

一是以走访调研为抓手，提升“谋事”能力增实效。围绕全市中心工作，立足重点领域改革，主动谋划、大胆探索，积极参与、务实推进，在全面摸底的基础上，前往山东省、河北省、山西省、上海市、福建省三明市等多省市走访调研，促进干部拓宽思路、开阔视野，学习先进、汲取经验，创新机构编制工作方式方法，将学习成果转化为干事创业的内生动力。

二是以实践锻炼为抓手，提升“干事”能力强本领。遵循人才发展规律，注重政治引领、源头培养、多岗历练、全程监督，加强与上级对口部门的沟通交流，先后选派5名同志到自治区党委编办、自治区党委组织部等部门学习历练，为年轻干部深入了解不同机构运行模式、增进业务能力提供平台，积极打造综合型、全能型人才队伍。

三是以重点督办为抓手，提升“成事”能力解民忧。打造闭环管理模式，及时督促、双周调度，步步跟踪、时时问效。在保障民生重点领域编制使用方面，始终牢记为人民服务的根本宗旨和初心使命，盘活1291名编制用于保障教育、卫生等重点民生领域用编需求，批复300名编制用于“乡招村用”大学生招考，推动县域专业人才统筹使用，着力解决人民群众“急难愁盼”问题，助力我市经济社会各项事业高质量发展。