以上两起都是机关单位工作人员因违规存储、处理内部信息而被追责的典型案例,共同特征是违反了机关单位有关内部信息的管理制度,对机关单位的正常工作秩序造成干扰或影响。
案例:2013年12月,某县农牧局办公室将中央、农业部以及省、市农牧部门涉及业务工作的有关文件及领导讲话汇编成《农牧工作学习资料汇编(2013年)》,供机关全体干部学习。为扩大宣传,宣传科责任人陆某将《汇编》上传到该县政务公开网站。2014年4月,业务部门反映该《汇编》内含2份标注“内部文件”的材料,不宜对外公开,该县农牧局当即从网站撤下《汇编》。事件发生后,有关部门给予直接责任人陆某通报批评,责成本人作出深刻检查,并取消当年的评优评先资格。
涉案机关在互联网发布信息之前,没有正常履行政府信息公开保密审查义务,导致公布的《汇编》中夹杂了不应公开的内部文件。
境外情报机构高度关注我特定、重要机关单位产生的内部信息,将其作为重要的情报来源进行多方窃取、全面搜集。机关单位要从牢固树立总体国家安全观意识的高度加强对内部信息的保护。机关单位要依据其职责要求和业务需要,研究确定内部信息管理体制、方法和措施,建立健全内部信息管理制度。机关单位要将内部信息纳入到以国家秘密为主体的信息安全保密整体工作中统筹考虑、集中部署、分类监管,杜绝各种内部信息泄露事件的发生。